有色地质一〇七队公司能够认清形势，增强主动性，切实将思想和行动统一到上级的部署要求上来，按照公司下发的实施方案，以上带下、统筹谋划，积极开展“解放思想、深化改革”学习讨论。

全体职工在学习的基础上，认真思考本次“大讨论”既定命题，全员分层次讨论。讨论从党总支到3个支部到11个部门再到党总支，形成从上到下，从下到上的反馈闭环。讨论过程激烈，内容紧贴实际，能够正视问题、直面困难，党员、干部、职工们积极建言献策，体现了身为公司一员的高度责任感，最终聚焦做实契约化管理、推进同质化整合、深化三项制度及全员绩效考核等改革核心事项达成共识。

通过此次大讨论，使公司上下树立问题意识、坚持问题导向，进一步坚定改革发展、攻坚克难的信心，共同助推企业改革创新走实走深，以新质生产力打造发展新优势。